第一条 为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步提高基层党支部规范化水平，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,现将规范化党支部建设标准公布如下：
第二条 活动场所规范化
1.固定活动场地。党支部应建设固定的活动室，设有醒目的“支部活动室”或“党员之家”等标识牌。
2.统一内部标识。室内应悬挂党旗，入党誓词、党员的权利和义务、“三会一课”制度、党支部组织机构等，设置党支部荣誉宣传栏。
第三条 工作机制规范化
1．组织设置合理。党支部设置科学合理，按时换届，支委缺额及时补选。根据需要可适当设置党小组。
2.支委分工明确。建立党建工作分工负责制度、支委联系党员制度，支委根据分工负责抓好党建分管工作。
3.工作推进有序。党支部每年至少召开2次会议专题讨论、研究部署党建工作。制定支部相关年度工作计划，做到平时有检查、半年有小结、年终有总结。支部书记每年至少向党员大会作一次党建工作述职。党支部每半年向上级党组织书面汇报一次本支部党建工作开展情况。
4.党务公开透明。设立党务公开专栏(网页)，及时反映党支部活动情况，做到内容真实齐全、程序规范。
第四条 党员教育规范化
1.积极组织学习教育。严格执行党员学习制度，学习有计划、有考勤、有学习记录本，每月至少安排一次集中学习，不得以业务学习代替党支部学习教育。党员全年参加学习教育时间不少于12个学时，支委委员不少于20个学时。
2.严肃党内政治生活。党支部必须做到每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支委会或党小组会，每季度上一次党课。由上级党组织统一组织全体党员集中上党课的，各党支部应分别做好党课记录，记载本党支部参加党课的党员人数、姓名、党课时间、内容等。每年召开一次党支部组织生活会，党员必须自觉参加，支部书记要带头参加支部组织生活会。
3.坚持民主评议党员。坚持党内评议与群众评议相结合，每年结合年终工作考评进行一次民主评议党员活动。积极做好基本合格和不合格限期改正党员的教育转化工作，稳妥做好不合格劝退、除名党员的思想稳定工作。
4.丰富学习教育形式。利用网络、手机、电教等多种形式组织党员开展理想信念、党风党纪教育，有活动记录或心得体会。因地制宜组织开展学习教育活动。
第五条 党员管理规范化
1.健全党员考核制度。根据党员工作岗位特点设岗定责，对党员实行目标量化管理，并将考核结果作为评选优秀共产党的重要依据。
2.健全党员谈心制度。广泛开展谈心活动，党支部书记和委员每年与所在支部的党员谈心不少于2次。做到“四必谈”：党员工作变动时必谈；党员受到表彰奖励或处罚批评时必谈；党员思想出现波动时必谈；党员开展进评议时必谈。
3.严格党费管理制度。党费收缴工作有专人负责、有专门台账。实行党费基数管理，对党员月缴党费如实核定，党员按标准、足额、及时上缴党费，准确填写《党费收缴工作手册》和党费收缴台账。
4.严格党风廉政承诺。党员进行党风廉政承诺，层层签订责任状；建立党员示范岗，实行挂牌服务。
第六条 党员发展规范化
1.总体要求。根据《中国共产党发展党员工作细则》的要求，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，有计划、科学地做好发展党员工作，做到成熟一个，发展一个。
2.实行民主制度。确定入党积极分子必须由团组织、党员和部分党外群众民主推荐。
3.实行政审制度。入党积极分子的社会主要关系和直系亲属情况要进行政审，党组织对入党积极分子现实表现、历史表现和政审情况汇总形成该同志本人的政审材料。
4.实行公示制度。在支部吸收预备党员前和预备党员转正前均要进行公示。
5.实行票决制度。支部在吸收预备党员时，要采取全体党员票决方式通过。
第七条 档案资料规范化
1.工作资料。理论学习、特色活动、先进事迹（含表彰奖励）的资料。
2.教育管理。基本情况（支委分工、党员、入党积极分子和发展党员计划名册、党员档案）；党费收缴（党费基数、收缴台帐、党费使用）；组织工作（季度思想动态分析、年度党员民主评议、按期换届选举、重点对象处置、党员党籍审定、组织关系接转、党员证明信、来信来访接待等）；上级发文。
3.计划总结。党建、学习教育、廉政建设、党员发展和党建特色（一支一品）等工作的年度计划、半年小结和年终总结。
4.会议记录。“三会一课”记录；组织生活会记录；政治理论学习记录；党员谈话记录；档案移交记录、综合情况记录。
第八条 本办法由外国语学院党委负责解释。
第九条 本办法自发布之日实施。
附件：党支部规范化建设考评表
| 一级指标
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二级指标内容
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分值
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考核标准
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考核分
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班子建设
（20分）
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支部书记和支委选配
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4
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人员没选配到位扣4分
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| 支部书记向上级或支部述职
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4
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支部书记未求向上级党组织或支部成员述职，各扣4分
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| 支部书记讲党课
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4
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支部书记没讲党课扣4分
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| 支委班子换届
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4
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支委班子无故或未经批准不按期换届，扣4分；换届不按规定程序进行的，扣3分
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| 支部民主集中制
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4
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贯彻民主集中制不规范扣4分
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制度落实
（20分）
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三会一课制度
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6
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支部每半年至少开一次，少一次扣1分；支委会每季度一次，少一次扣1分；支部组织党课少于每半年一次，少一次扣1分
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| 组织生活会和民主评议党员制度
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6
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全年未召开组织生活会扣3分，没开展民主评议党员活动扣3分
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| 双重组织生活制度
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4
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党员领导干部未以普通党员身份参加支部组织生活会，扣4分
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| 谈心谈话制度
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4
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党支部书记和委员每年党员谈心不少于2次，少一次扣1分
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工作落实
（20分）
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工作计划和总结
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4
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各种计划、总结每少1项扣0.5分
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| 政治理论学习
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4
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党员全年参加学习教育时间少于12个学时，支委委员少于20个学时，每人次扣0.5分
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| 发展党员工作
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8
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未落实《发展党员工作细则》，每例扣2分
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| 党费收缴和管理
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6
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党员未依党章规定按时足额交党费，每例扣1分；支部未按时向上级缴纳党费，每次扣1分
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| 完成上级安排工作
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4
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未按上级要求完成工作任务，每次扣1分
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保障到位
（20分）
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党员活动室
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4
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无固定活动场地和统一内部标识各扣2分
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| 宣传阵地
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4
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无宣传阵地扣4分，有宣传阵地但内容更新不及时扣1分
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| 资料管理
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12
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按第七条相关要求，每少一项扣0.5分
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加分项目
（20分）
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学习调研成果
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2
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支部撰写调研报告加2分
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| 发表文章和课题研究
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4
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发表思政、党建相关论文可相关课题立项加4分
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| 荣获表彰
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4
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支部或党员获得与党建相关的表彰、荣誉，国家级4加分，省级加3分，校级加2分
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| 一支一品活动
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5
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视其效果加分
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| 支部创新和特色工作
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5
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视其效果加分
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合计
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120
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