为做好2020届毕业生暑期就业工作，规划好2021届毕业生就业工作，外国语学院于7月6日上午在香远楼315会议室召开了2020届毕业生就业工作推进会。学院党委班子、全体2020届毕业班班主任、2021届毕业班班主任和全体辅导员参加了工作推进会，会议由副院长周志高同志主持。

会上，院长韩琨同志分析了外语专业的发展趋势，介绍了学院近几年的招生情况及师生比的变化，强调了2020届毕业生就业难的原因：一是受新冠肺炎疫情的影响，外语外贸类企业和外语培训培训企业受到巨大冲击，行业接收毕业生的能力受影响；二是教育部今年实行最严就业数据核实政策与教育专业学生参加各类公考和专升本考试导致真实数据偏低。韩院长要求所有班主任老师要清楚国家促进大学生就业的各项政策，暑期采取得当的工作方法，帮助毕业生顺利实现就业。

党委书记罗其娟同志通过学校和学院召开线上线下就业工作会的频次强调了毕业生就业工作的重要性，要求全体班主任老师：一是要继续提高政治站位，思想上高度重视就业工作；二是要毕业生就业工作是民生工程，关系很多家庭特别是贫困家庭的经济压力和幸福指数；三是毕业生就业工作关系到学院的长期发展。罗书记对毕业生就业工作暑期阶段的工作提出了明确要求:一是要进一步严格工作要求，细化工作任务，针对学生存在的不就业、慢就业等情况，分析原因、多措并举、分类指导、及时进行心理上的疏导，有针对性的完成各个阶段的工作任务；另一方面要严肃工作纪律，确保国家促进大学生就业的各项政策落到实处，班主任老师要继续学习教育部和江西省教育厅促进大学生就业的相关文件，将相关优惠政策传达到每位毕业生，特别是大学生应征入伍、考研、专升本等相关优惠政策，切实用好国家政策，促进毕业生顺利就业。

党委副书记彭晓同志在工作推进会上带领全体班主任和辅导员一起学习了《教育部办公厅关于严格核查2020届高校毕业生就业数据的通知》和《教育部办公厅关于纠正高校毕业生就业统计违规行为 持续做好就业创业工作的通知》相关文件精神。彭副书记对学院2020届毕业生就业工作暑期工作做了详细布置和安排，分析了2021届毕业生的就业形势，要求2021届毕业班主任老师要提前着手开展就业工作。

就业工作负责人与班主任老师就暑期就业工作任务进行了交流和讨论，并针对各班就业状况监测和就业数据信息进行了详细说明。