为做好2023届毕业生就业工作，外国语学院4月12日、4月26日召开了2023届毕业生就业工作推进会。外国语学院党政班子、专业教研室主任、各科室负责人、毕业班班主任和辅导员参加了会议，会议由副院长王伟主持。

会上，院长周志高对就业工作提出了以下要求：一是要引导毕业生要认清严峻的就业形势，讲解好国家的就业政策；二是坚持学院全员参与就业的优良传统，发动全院教职员工为毕业生拓宽就业渠道，提供就业信息；三是要严格遵守就业工作纪律，严格落实教育部“四不准”“三不得”的要求；四是要严格落实就业工作责任，摸清毕业生就业意向底数，分类开展帮扶和指导。

党委书记闫来英分析了目前我院2023届毕业生就业工作存在的问题及形成问题的原因，传达了学校26日上午召开的就业工作会议精神，为做好近期就业工作提出了“四个到位”的要求：一是思想要到位，高度重视毕业生就业工作，利用好国家政策引导毕业生就业；二是责任要到位，班主任和辅导员各司其职，严格落实就业工作第一责任和主体责任，学生科做好就业政策解答和个性化就业指导；三是行动要到位，要深入到学生中，了解毕业生真实想法，做到一人一策，做好就业工作台账；四是服务要到位，做好就业困难群体的帮扶工作和服务工作，集中力量解决学生的就业困难。

副院长项莉在会上宣读了教育部对就业工作“四不准”的具体要求。班主任老师汇报了各班就业工作的开展情况，并针对毕业生在就业工作出现的问题进行了交流讨论。

学生科副科长王少斌向班主任和辅导员老师讲解了《中共九江市委、九江市人民政府印发<关于打造长江经济带重要人才集聚高地的若干举措(试行)>的通知》，介绍了“九江人才20条”的具体内容，特别是针对高校毕业生在九江落户、人才公寓服务、人才补贴等相关内容，要求毕业班辅导员鼓励毕业生留赣留浔就业。

通讯员：王少斌 审稿人：闫来英